Recruit
採用情報
概 要
Outline
現在、組織強化をはかる当社の原動力となっていただける人材を募集しております。
AIとネットワークの融合といった新しい事業にチャレンジしたい方を歓迎。
詳しい募集職種・要項は、下記の募集職種の項に記載のリンク先の採用サイトからご確認ください。
ご応募につきましては、募集職種の項に記載のリンク先の採用サイトから、
または各求人媒体の応募フォームにてご応募ください。
もしくは、以下3点を同封のうえ、下記お問い合わせ先に郵送にてお送りください。
1. 履歴書（写真貼付・職種を明記して下さい）
2. 職務経歴書
3.採用(業務委託先)選考に関する個人情報取扱いについて [告知書兼同意書] (*)
(*) ： こちらから書面(PDF)をダウンロードして印刷し記入してください。
採用(業務委託先)選考に関する個人情報取扱いについて
[告知書兼同意書]
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。当社にて責任を持って破棄させていただきます。
※応募時にお預かりした個人情報は、当社「個人情報の取り扱いについて」に基づき厳重に管理いたします。
※合否の結果につきましては、書類到着後、1週間以内に書面（郵送）、Eメール（求人媒体メッセージ機能の場合もあります。)、もしくはお電話にてご連絡いたします。
また、採用に関するご不明点、ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
企業風土
Corporate Culture
チャレンジする風土
私たちが目指すものは、お客様の「頼れるパートナー」であること。
社名（NIT→Network Innovation Technology）にも入っていますが、イノベ－ションを原点とし、失敗を恐れず諦めないで、果敢にチャレンジし続ける風土があります。「あきらめない」でチャレンジすれば必ず道が開け、お客様からの信頼も得ることができると考え、行動しています。
研修会＆懇親会
全社員を対象に、研修会を業務終了後に実施しています。
情報セキュリティやコンプライアンス等、その時々のトレンドも取り入れながら、毎回、研修内容を変えています。全社員が一堂に会する数少ない機会でもあるため、ときには終了後にお酒や軽食を交えながら懇親会を行ない、社員の親睦を深めています。
また新卒新入社員には、入社後の基礎教育として外部の研修機関による厚生労働省認定の技術者研修を実施しています。
年末には、社外の会場で会社主催の忘年会を開催しています。
（現在、新型コロナウイルス感染症対策に対応し、開催方法の変更等をしています。）
社員の声
勤務条件・待遇
Guidelines
全職種共通（技術職・スタッフ職〈営業・管理部門〉）
| 給 与 | ご経験、能力、前職の給与等を考慮の上、当社規定に基づいて決定致します。 【昇給】 年1回（4月） |
|---|---|
| 賞 与 | 年２回（6・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※上記以外に会社負担でAIG任意労災に加入 ・定期健康診断 ・交通費（実費支給／毎月5万円迄） ・固定残業手当（40時間分／超過分は追加支給） ・役職手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得奨励金制度（5万円以上支給） ほか |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間８時間（休憩時間60分） ※勤務時間は就業先により多少変更あり |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 (育児休業) (介護休業) |
| 勤務地 | 東京近郊（主に都内、千葉、神奈川） |
| 応募書類提出／ お問い合わせ先 |
〒105-0014 TEL：03-5829-8971 |
募集職種
Recruiting Position
◆ システムエンジニア・プログラマ
・組込制御系開発の経験者
・Webオープン系開発の経験者
◆ インフラエンジニア
・ネットワーク、サーバ関連の経験者
◆ 営業職
・IT-SES事業での営業経験
詳細は下記リンクをご参照ください。
【応募希望の方】： 下記リンク先にてご応募ください。
